Ungelste Konflikte am Arbeitsplatz

binden Energie, behindern Leistung und blockieren Erfolge. Das Arbeitsklima verschlechtert sich. Fehlzeiten, ineffiziente Arbeitsablufe und nachlassende Motivation sind die Folgen. Mittel- und langfristig produzieren schwelende Auseinandersetzungen versteckte Kosten.

Konfliktmanagement durch Mediation

ist ein bewhrtes Instrument, um zu tragfhigen Lsungen zu gelangen und um arbeitsgerichtliche Auseinandersetzungen zu vermeiden.
Unsere

erfahrenen Arbeits-Mediatoren

untersttzen Sie gerne.

PDF Info: Arbeits- und Wirtschaftsmediation

Tel.: 05331 - 935451
eMail: iko.institut@t-online.de








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